Életem első útinaplója, szakmaisággal fűszerezve. Június végén, július elején mesés napokat töltöttem Lausanne-ban, ez az a fajta szakmai program volt, amire egész életemben emlékezni fogok. Hogy mitől válik számomra emlékezetessé egy program? Attól, hogy olyan a közeg, a résztvevők, hogy könnyű hozni a legjobb formám. Na ez a program pontosan ilyen volt! Kik érkeztek a […]
11 év a felsőoktatásban* és még mindig nem tudtam, hogy mi leszek, ha nagy leszek. Kipróbáltam sokféle dolgot, rendezvényszervezés, kommunikáció, admin,projekt management, önkéntesként művészeti menedzsment, könyvfordítás, fordítóirodának fordítás, de valahogy egyikben sem éreztem azt, hogy ez az én utam. Aztán jött a coaching, és a hosszú keresés után jött a meggyőződés: na ez az! Ez […]
Sokan akkor jönnek coachingra, amikor már mindent megpróbáltak, mert annyi a feladat. (Üdv a 21. századi valóságban!) Ilyenkor már ötleteltek, priorizáltak, kiszerveztek, újratervezték a naptárukat… ideig-óráig tartható volt a helyzet, de megint eljutottak arra a pontra, hogy már nem fenntartható a helyzet. Ez az, amit én úgy hívok: a kreatív túlélés fázisa. Amikor már elfáradtunk […]
Agile coach vagy scrum master vagy? Évről évre egyre több agilis coach és scrum master iratkozik be a coachképzésünkre. Én képzőként azért vagyok hálás érte, ha nálunk tanulnak, mert öröm nézni, hogy valamit megtanulnak, következő munkanap már kísérleteznek az új tudással a munkahelyi környezetben (mert valljuk be, egy agile coach/scrum master napja olyan szinten bővelkedik […]
Mitől nehéz egy nehéz beszélgetés – és miért érdemes mégis belevágni? Mindannyiunk életében vannak beszélgetések, amelyek előtt összeszorul a gyomrunk, kiszárad a szánk, és már a gondolattól is görcsbe rándul a gyomrunk. Ezek a nehéz beszélgetések. Lehetnek munkahelyiek, párkapcsolatiak, családon belüliek – a közös bennük, hogy nem szívesen kezdjük el őket. És hogy kezeled ezeket […]
Kislány koromban mindig csodáltam a kötéltáncosokat. Sosem gondoltam volna, hogy egy nap én is kötéltáncolni fogok, coachként. Coachként néha olyan, mintha egy kötélen egyensúlyoznánk: egyik oldalról a támogatás, másikról a kihívás húz. Ha túl sok a támogatás, de kevés a kihívás, az ügyfél megrekedhet a komfortzónájában. Ha viszont csak kihívások érik, de nincs mögöttük támogatás, […]
Mit jelent MCC minősített coachnak lenni? Ismerd meg hiteles szakértőinket és szerezz bepillantást a képzésbe, amellyel vezetőként vagy coachként kiemelkedhetsz!
Nem vagyok nagy modell-fan, de van néhány egyszerű modell, amelyről azt gondolom, hogy: Ilyen például ez a modell, amivel először Anne Rod: Creating intelligent change c. workshopján találkoztam. Na nézzük a modellt: Kommunikációs modell: Bár elég érzékletes a vizuális megjelenítés, nézzük mit is üzen nekünk a modell. Mit üzen a modell? A kommunikáció két szereplőjét […]
Szabó Tamara MCC coach blogcikke feltárja, hogyan nyújthat gyógyírt a coaching eszköztára a vezetők mindennapi nehézségeire. Olvasson a coachképzés önismeretre, motivációra, érzelmi intelligenciára gyakorolt pozitív hatásairól.
Már hogy a fenébe ne kellene! A vezető a csapat szerves része, és a teamcoaching nem lehet hatékony anélkül, hogy a vezető aktívan részt venne benne. A csapat teljesítménye és fejlődése elválaszthatatlan a vezetői működéstől, és sokszor a csapat elakadásai a vezetői működésének lenyomatai. Például, ha egy vezetőnek nehezére esik megmutatnia magát, valószínűleg a csapat […]