Coaching: tudatosító szakma

A coaching ereje nagy mértékben az új tudatosságban rejlik. Gyakori tévhit, hogy a coachingot a segítő szakmák közé sorolják. Azonban a coaching sokkal inkább egy tudatosító szakma. A coach nemcsak támogat, hanem segít mélyebben megismerni önmagad, tisztázni céljaidat, és felderíteni azokat a hiedelmeket és mintákat, amelyek befolyásolják életedet.

Mi történik a coaching során:

Önismeret és tudatosság növelése – Segítünk jobban megérteni önmagad, hogy tudatosabb döntéseket hozhass.

Célok tisztázása – Fókuszálunk arra, ami igazán fontos, és lépésről lépésre haladunk a céljaid felé.

Értékek és hiedelmek felismerése – Rálátsz arra, mi hajt téged előre, és hogyan cselekedj összhangban önmagaddal, akár a régi berögződéseket hátrahagyva.

Viselkedési mintázatok tudatosítása – Felismerjük a visszatartó erőket, ahogyan szabotálod saját céljaid elérését, és új stratégiákat dolgozunk ki.

    A coaching útja a nagyobb tudatosság felé vezet, ahol valóban irányíthatod életedet és hatékonyabban érheted el céljaidat.

    Készen állsz arra, hogy a tudatosságod új szintre emeld?

    Vagy akár arra, hogy megtanuld ezt a szakmát?  

    Vagy akár arra, hogy megtanuld ezt a szakmát?  

    #coaching #tudatosság #önismeret #célkitűzés #fejlődés #önfejlesztés

     

    Szabó Tamara
    coach (MCC), teamcoach, organizational coach

    Megosztás

    Ezek is érdekelhetnek

    2024-07-06

    Csak várjuk és várjuk. Aztán nem jön el. Kicsit olyan, mint a drámában, amikor várjuk Godot-t. Bár a szervezeti működésben már alapvetés, hogy visszajelzést adni kell, minél gyakrabban, minél közelebb az adott történéshez, annál jobb.

    2022-11-06

    Rengeteg sok technikai eszköz, time menedzsment témájú képzés áll vezetők rendelkezésére, mégis nagy kihívást jelent sok vezetőnek az idővel való bánásmód. Hogy lehet, hogy tehetséges, okos emberek, akik nagy szervezeteket visznek a hátukon, rengeteget tanultak

    2022-10-31

    Mi okoz manapság kihívást a vezetőknek? A sorozat előző részében az érzelemkezelés, azon belül is a negatív érzések kezelése volt terítéken. A mai posztban pedig a pozitív érzések megélésével foglalkozunk, például hogy tudunk -e örülni. A mindennapok

    2022-10-23

    Számtalan vezetői coachingom témája az érzelemkezelés. Jellemzően a negatív, nehéz érzések kapcsán merül fel ez a kérdés. Mit lehet kezdeni az érzelmeinkkel? Mi segíthet ilyenkor? Hogyan lehet eredményesen bánni az érzésekkel? Kiindulópont Vannak vezetői helyzetek,

    2022-07-10

    Manapság a vezetők egyik legnagyobb kihívása, szektortól függetlenül, az emberek megtartása. Mozog a munkaerőpiac, nagy az elszívó-erő, és egyre könnyebben váltanak a munkavállalók. Kutatások garmada foglalkozik azzal, hogy mi miatt maradnak, illetve állnak tovább az

    2025-02-15

    Sajnos nem! A piacon egyre nő a teamcoaching iránti igény, emiatt megesik, hogy olyan szakemberek vezetnek teamcoachingot, akik erre nem állnak készen. Mert a teamcoaching az egyéni coachingnál jóval összetettebb és sokrétűbb tudást és készséget

    Elérhetőségek

    Budapest, 1141, Kalocsai utca 69.

    Ko-kreáljunk!

    Kapcsolati űrlap