Haladó csoportos coach képzés

ICF_CCE_Mark_Color

A csoportos coaching olyan fejlesztési módszertan, amely során a résztvevői létszám miatt a coaching hatása multiplikálódik. A csoportos coach segítségével a résztvevők különböző eseteket hoznak be és dolgoznak fel. A képzés során arra készítjük fel a résztvevőket, hogy csoportos coach szerepben jól ki tudják aknázni a módszertanban rejlő lehetőségeket. A képzés a Nemzetközi Coaching Szövetség által akkreditált (20 Core Competency CCE pontra).

Célunk a képzésssel, elérhető eredmények:

A képzéssel az a célunk, hogy a hallgatók

  • értsék, hogy mit jelent a group coaching (csoportos coaching), mire való és mire nem
  • megismerjék és alkalmazzák az ICF etikai kódexét a csoportos coaching munkában
  • értsék hogyan illeszkedik a szervezetek életébe, és az egyének fejlődésébe
  • tudják, hogyan épül fel egy csoportos coaching folyamat
  • a tanulási folyamat végére képesek legyenek csoportos coaching üléseket és folyamatokat vezetni magas szinten alkalmazva az ICF coach kompetenciákat, személyesen és digitálisan egyaránt
  • ki tudják aknázni a csoportos coachingban levő lehetőségeket (csoportos coaching mint készségfejlesztési eszköz, csoportos coaching mint csapatkohéziót és egészséges csapat légkört teremtő eszköz)

Mindezekért garanciát nem vállalunk, mi a lehetőséget hozzuk létre. Vállaljuk hogy olyan tanulási helyzeteket és légkört teremtünk, amelyben ezek megfejlődésére van lehetőség. Befogadhatóvá és megtanulhatóvá tesszük a kompetenciákat saját fejlesztésű modelleken és módszertanon keresztül.

Fejlesztési szemléletünk, erősségünk:

  • Törekszünk az azonos szemmagasság és felnőtt-felnőtt viszony kialakítására és fenntartására a képzésben résztvevőkkel a tanulási folyamat során.
  • Vállaljuk a képzés során a képzésben résztvevők felelősségben tartását , és a hallgatók részéről pedig elvárjuk a felelősségvállalást a saját tanulási folyamatukért.
  • Képzőként valós szervezeti tapasztalatunkat, és az üzleti környezet értését becsatornázzuk a tanulási folyamatba.
  • Képzőként folyamatosan követjük a nemzetközi trendeket és beillesztjük a képzési programba.
  • Bátor, nyitott, konfrontatív és mégis megtartó környezetet biztosítunk a tanuláshoz.
  • A képzés elméleti alapját az ICF kompetenciák, a csoportok valós üzleti környezetben jellemző működését igénylő kompetenciák, valamint az etikai kódex adja.
  • Képzőként a hallgatóknál a magas szintű csoportos coach működéshez szükséges önismereti és soft kompetenciák egyéni fejlődési lépéseit azonosítjuk és tudatosítjuk, támogatjuk a hallgatókat ezeknek elérésében, és az elakadásokon való átlendülésben.

Kiknek ajánljuk?

Akiknek a szerepkörük eredményes betöltését segítik a csoportos coach készségek: 

  • szervezeten belüli és külső fejlesztő szakemberek (trénerek, facilitátorok) akik szeretnék bővíteni az eszköztárukat
  • egyéni coachok akik szeretnének elmozdulni csoportos fejlesztésének irányába
  • HR szakemberek

A képzés oktatói:

Szabó Tamara

  • MCC coach (MCC: Master Coach Certificate: az ICF-nél megszerezhető legmagasabb szintű minősítés)
  • PCC Marker Assessor – az ICF vizsgáztatói képzése, amely alkalmassá teszi PCC szintű vizsgáztatásra ACTP/Level 2 képzés keretében
  • több mint tíz év tapasztalat multinacionális szervezetben vezetőként
  • többezer coaching óra tapasztalat a magyar és a nemzetközi piacon, belső és külső coachként egyaránt, egyéni, csoport- és teamcoachingban
  • 150+ hallgatót képzett az elmúlt 5 évben ICF akkreditált coachképzésben, csoport- és teamcoach képzésben
  • 2022 őszi szemesztertől a METU Business és Teamcoach képzésének egyik oktatója
  • ICF konferenciák/programok rendszeresen előadója 

Csetneki Csaba 

  • PCC coach (Professional Coach Certificate), ACTC (Advanced Certification in Team Coaching)
  • PCC Marker és ACC Bars Assessor
  • Coach, Tréner, Mentor, Coaching-szupervízor
  • METU Business és Team coach képzésének szakmenedzsere
  • Többezer óra coaching tapasztalat a magyar és a nemzetközi piacon egyéni, csoport- és teamcoachingban
  •  2018-2020 ICF Magyar Tagozat Elnöke
  • 2020- ICF Magyar Tagozat Advisory Board Member
  • Versenycoach.hu

Képzésben való részvétel feltételei:

  • ICF kompetenciák ismerete (ICF akkreditált képzés elvégzése/ICF minősítés/ICF kompetenciákkal való tudatos munka). 
  • 1 órás interjú képzőkkel:
    • a jelölt be tud számolni korábbi coach tapasztalatról, és hogy mi motiválja őt a csoportos coachingban való elmélyülésre
    • mentális állapota alkalmasság teszi a képzés elvégzésére (pszichológiai értelemben nincs olyan személyiségzavara, ami akadályozza a coach szerepben való működésben).
  • A hallgató tudomásul veszi a képzés feltételeit: részvétel, képzési idő alatt a képzés keretein belül, és akár kívül is gyakorolja a tanultakat
  • A hallgató élethelyzetében nincs olyan körülmény, ami akadályozza, ellehetetleníti valamely feltétel teljesítésében.
  • Nem áll fenn összeférhetetlenség a hallgató részéről  sem a képzőkkel, sem a többi résztvevővel. 
  • A hallgató tudja vállalni az anyagi feltételeket.
  • A hallgató tudja vállalni a személyes jelenlétet az erre kijelölt képzési napokon. 
  • A hallgató rendelkezik felsőfokú végzettséggel. 

A képzés felépítése:

A képzés az ICF coach kompetenciák csoportos coachingban történő alkalmazására, és mentorált közegben történő gyakorlására épül fel. A képzés szerves részét képezi a módszertan használata olyan valós szervezeti helyzetekben, amikor a csoportos coaching alkalmazásával a cél valamilyen – a munkakör betöltéséhez szükséges – kompetencia erősítése vagy csapatműködésről való tanulás. 

Részletes tematika:

1. nap (2024-10-14)

  • szerződés a közös munkára, a tanulási folyamatra 
  • csoportos coaching definíció, elkülönítés más módszertanoktól 
  • a csoportos coaching alkalmazási területei
  • a csoportos coaching folyamat indítása
  • ICF kompetenciák és csoportos coaching
  • demó, és elemzés

2. nap (2024-10-15)

  • csoportos coaching lehetőségek, a csoport megmozgatásának lehetséges módjai
  •  gyakorlás 
  • csoportos coaching különböző készségek fejlesztésének a szolgálatában – 1. 

3. nap (2024-11-14)

  • csoportos coaching különböző készségek fejlesztésének a szolgálatában – 2. 
  • megtartást és változásgenerálást célzó intervenciók
  • gyakorlás

4. nap (2024-11-25)

  • csoportos coaching, amikor egy csapat tagjai vesznek részt rajta – csapatműködés, együttműködési készség fejlesztés 
  • gyakorlás
  • a csoportos coaching folyamat zárása
  • a tanulási folyamat zárása

Maximális csoportlétszám: 8 fő/csoport. A képzés legalább 6 fő részvételével indul. 
Helyszín: Fény utca (Széna tér közelében, megközelítés: M2 metró, 4/6 villamos)

A képzés az ICF által akkreditált,  20 Core Competencies CCE pontot ér (International Coaching Federation továbbképzési pontok). 

Ár:

440,000 Ft + Áfa 

További információ: [email protected]