Tánc a pillanattal – coach szerszámosláda #2

A coachképzéseken azt tapasztalom az egyik legnehezebb dolog a hallgatók számára a kontroll elengedése. Megérezni azt, hogy a legjobbat nem azzal tesszük, hogy irányítjuk a folyamatot, hanem azzal,  hogy bízunk a folyamatban, az ügyfél bölcsességében. Irányítás helyett megyünk a folyamattal, táncolunk a pillanattal.

Mi is történik ilyenkor?


Hagyjuk, hogy az ügyfél irányítson, hisz ő vagy tudja, hogy mi fog neki adni, vagy ha gondolkodik rajta, meg fogja találni a válaszaiat. Nem félünk attól, hogy mi lesz, ha … hanem bízunk az ügyfélben, a coaching erejében, a folyamatban. Mi döntési helyzeteket teremtünk coachként a folyamatban, ő pedig él vele.

Mi kell ehhez?

Ahhoz azonban, hogy ezeket a helyzeteket létre tudjuk hozni, speciális jelenlétre van szükség. Amikor egyszerre hangolódunk rá az ügyfélre és saját magunkra. Vagyunk kint és vagyunk bent. Figyeljük az ügyfél rezdüléseit, és hogy hogyan hat ránk. Azzal megyünk, ami akkor ott a pillanatban létrejön.

Együtt táncolunk, partnerek vagyunk, figyelve egymás rezdüléseire. A kontrollt a bizalom és a spontaineitás váltja fel. Ez egy tánc, egy partnerség, ahol a kontrollt a bizalom és a spontaneitás váltja fel.

Ha szeretnéd megtanulni ezt a táncot, még pont időben vagy, hogy beiratkozz a nemzetközileg akkreditált képzésünk (ICF Level 2) 3. évfolyamába. Ne maradj le!

 

Szabó Tamara
coach (MCC), teamcoach, organizational coach

Megosztás

Ezek is érdekelhetnek

2024-07-06

Csak várjuk és várjuk. Aztán nem jön el. Kicsit olyan, mint a drámában, amikor várjuk Godot-t. Bár a szervezeti működésben már alapvetés, hogy visszajelzést adni kell, minél gyakrabban, minél közelebb az adott történéshez, annál jobb.

2022-11-06

Rengeteg sok technikai eszköz, time menedzsment témájú képzés áll vezetők rendelkezésére, mégis nagy kihívást jelent sok vezetőnek az idővel való bánásmód. Hogy lehet, hogy tehetséges, okos emberek, akik nagy szervezeteket visznek a hátukon, rengeteget tanultak

2022-10-31

Mi okoz manapság kihívást a vezetőknek? A sorozat előző részében az érzelemkezelés, azon belül is a negatív érzések kezelése volt terítéken. A mai posztban pedig a pozitív érzések megélésével foglalkozunk, például hogy tudunk -e örülni. A mindennapok

2022-10-23

Számtalan vezetői coachingom témája az érzelemkezelés. Jellemzően a negatív, nehéz érzések kapcsán merül fel ez a kérdés. Mit lehet kezdeni az érzelmeinkkel? Mi segíthet ilyenkor? Hogyan lehet eredményesen bánni az érzésekkel? Kiindulópont Vannak vezetői helyzetek,

2022-07-10

Manapság a vezetők egyik legnagyobb kihívása, szektortól függetlenül, az emberek megtartása. Mozog a munkaerőpiac, nagy az elszívó-erő, és egyre könnyebben váltanak a munkavállalók. Kutatások garmada foglalkozik azzal, hogy mi miatt maradnak, illetve állnak tovább az

2025-02-15

Sajnos nem! A piacon egyre nő a teamcoaching iránti igény, emiatt megesik, hogy olyan szakemberek vezetnek teamcoachingot, akik erre nem állnak készen. Mert a teamcoaching az egyéni coachingnál jóval összetettebb és sokrétűbb tudást és készséget

Elérhetőségek

Budapest, 1141, Kalocsai utca 69.

Ko-kreáljunk!

Kapcsolati űrlap